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你知道你需要为你的工作场所制定一个前瞻性计划。现在，你所需要的只是每天花两倍的时间来创造它——加上投入和预算，让它成为现实。
但如果有人帮你呢?如果你有时间和洞察力来制定一个以人为本的战略，再加上那些相信人力资源是商业伙伴的领导者的批准，会怎么样?
我们是BambooHR，人力资源专业人士依靠这个平台来简化日常工作，了解对员工重要的事情，吸引和留住优秀人才，并展望未来。从招聘和入职到工资和绩效，我们都做。我们让它变得简单。
视频之旅BambooHR很容易爱上，因为它是为不断增长的工作场所而设计的——就像你的一样。
收集、存储和研究数据对于战略性人力资源至关重要。我们可以帮助您发现隐藏在数据中的钻石，并揭示您需要运行更高效、更有效的实践的见解。
使用BambooHR，您的所有员工信息都保存在一个安全的数据库中，具有强大的报告工具和无缝编辑功能。管理劳动力数据从未如此简单、快速或准确，通往卓越人力资源的道路也从未如此清晰。
“BambooHR网站和应用程序的功能、特点和用户友好性为我提供了授权我们的经理和员工承担我过去负责的任务的能力。增加的问责级别非常棒。”
找到完美的候选人已经很难了，所以当你找到他们时，留住他们就更加关键了。BambooHR提供了一种现代的招聘方法，其申请人跟踪工具可以改善从招聘启事到offer letter的一切。沟通改善了，瓶颈消失了，所以当你找到合适的人，你可以比以往更快地雇用他们。
第一天令人兴奋，但压力很大。BambooHR使您的入职过程有条理，利益相关者负责，然后添加个性和个人风格，使新员工脱颖而出。这意味着你花在屏幕前的时间更少，而要花更多时间为有才华的员工创造令人惊叹的第一天。
“我喜欢这个新员工入职功能，它让新员工有机会结识和了解他们的一些队友，同时还能以非常高效的方式完成所有的文书工作。”
运行工资单和跟踪薪酬数据不应该感觉像一个充满陷阱和陷阱的迷新万博man官网宫。无论您是跟踪时间，福利和PTO，还是在纳税季中间进行工资表运行，BambooHR都将其与员工自助服务和卓越的支持放在一个地方，使付款给您的员工一个简单而愉快的体验。
创造一种让人们感到被重视和被支持的文化，需要深入了解他们的感受、他们想要什么以及他们在哪里需要帮助。BambooHR为您提供衡量员工绩效的工具，衡量他们的整体满意度，并获得帮助您加强文化，培养员工，并指导您的组织向前发展的见解。
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